Plantillas de CV

Las siete plantillas

Se llaman ATS, Clásico, Lateral, Franja, Compacto, Línea y Marfil. Todas parten de los mismos datos, así que puedes pasar de una a otra en la vista previa y comparar con tu propio contenido. Eso sirve más que juzgar una muestra con un nombre inventado y textos perfectos.

Cómo elegir según dónde vas a postular

Si dudas, elige la más sobria. Un CV sencillo y bien ordenado rara vez juega en contra.

• Portal de empleo o formulario web de una empresa grande: usa ATS. Es de una sola columna y prioriza que el software lea bien el contenido.
• Banco, estudio contable, sector público o empresa tradicional: Clásico u otra opción sobria, en colores discretos.
• Comercio, gastronomía u hotelería, donde entregas el CV en mano: una plantilla con buena presencia en papel y datos de contacto fáciles de ver.
• Diseño, marketing o comunicación: puedes permitirte más personalidad, sin que le gane al contenido.
• Muchos años de trayectoria: Compacto, para que todo entre sin apretar la lectura.

Qué ajustar además de la plantilla

• Color de acento: uno solo y oscuro se lee bien también si te lo imprimen en blanco y negro.
• Densidad: compacta, normal o amplia. Sirve para resolver un CV que se pasa unas líneas de una página.
• Foto: puedes mostrarla u ocultarla según el país y la oferta.
• Papel: A4 o carta.

Qué evitar en cualquier diseño

Hay adornos que se ven modernos en una muestra y estorban en un CV real.

• Barras o estrellas para medir habilidades. “Excel 80 %” no significa nada: mejor “Excel: tablas dinámicas y BUSCARV”.
• Más de dos tipografías o de un color fuerte.
• Íconos en lugar de palabras, porque un sistema puede no interpretarlos.
• Fondos oscuros, que gastan tinta y suelen imprimirse mal.
• Texto muy pequeño para meter más líneas. Mejor edita.

Cuánto importa el diseño

La plantilla no reemplaza el contenido. Un CV bonito con líneas vacías sigue vacío, y uno simple con hechos concretos se defiende solo. Lo que sí hace un buen diseño es ordenar la lectura: que tu último puesto se encuentre enseguida y que las fechas estén siempre en el mismo lugar.

Por eso conviene escribir primero y elegir plantilla después. Si empiezas por el diseño, terminas recortando información para que encaje en una caja.

Si el contenido no llena la hoja o se pasa

Casi todas las plantillas de CV se ven bien con un volumen medio de texto. Los problemas aparecen en los extremos, y se resuelven en este orden.

• Se pasa unas líneas de una página: quita primero lo más antiguo y lo repetido. Después prueba la densidad compacta.
• Se pasa mucho: acepta dos páginas o cambia a Compacto, sin achicar la letra por tu cuenta.
• Queda media hoja vacía: usa la densidad amplia y suma cursos o proyectos que tengan relación con el puesto.
• La foto le quita lugar al texto: pruébala oculta y compara. Si la versión sin foto se lee mejor y el país no la espera, déjala así.

Descargar tu plantilla

Puedes editar y probar diseños sin registro. Un PDF con un pequeño crédito al pie es gratis. Con el pago único de US$ 3.99, sin suscripción, descargas todas las plantillas de CV sin crédito, las veces que quieras, y también en Word (.docx).