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Qué poner en un curriculum: lista de secciones y datos

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Pon tus datos de contacto, un titular con lo que haces, tu experiencia laboral, tu formación y tus habilidades o idiomas. Eso cubre casi cualquier perfil, porque el objetivo del documento es que alguien quiera llamarte a una entrevista.

Las secciones que casi todo CV necesita

Empieza por arriba con lo básico: nombre, ciudad, teléfono y un correo con tu nombre, sin apodos. Un correo tipo "pekechido13" no ayuda. Si el puesto lo requiere, agrega licencia de manejo o disponibilidad para viajar o rolar turnos.

Después va un titular de una línea, como "Asistente administrativa" o "Técnico en refrigeración". Quien revisa el CV debe entender en segundos qué haces.

Luego, la experiencia. Pon cada puesto con el cargo, la empresa, la ciudad y las fechas, empezando por el más reciente. Dos a cuatro líneas por puesto alcanzan, y conviene que describan lo que hiciste, no solo las tareas genéricas.

Por último, formación, habilidades e idiomas. En idiomas, usa un nivel que puedas sostener en una conversación: "Inglés intermedio" o "Inglés B1" son más creíbles que "avanzado" sin respaldo.

Si todavía no trabajaste

Pasa la formación y los proyectos arriba de la experiencia. Si estudias o acabas de terminar, incluye cursos o trabajos de voluntariado que tengan relación con el puesto. Una guía más específica está en CV sin experiencia para tu primer empleo.

Lo que conviene dejar afuera

No inventes experiencia. En una entrevista te pedirán detalles, y ahí se nota. Tampoco hace falta listar todas las materias de la carrera si no tienen relación con el puesto, ni llenar la hoja con pasatiempos.

En habilidades, escribe lo que puedes demostrar, como "Excel básico" o "atención al público". Palabras como "responsable" o "puntual" dicen poco porque cualquiera las puede escribir.

Mantén el documento en una sola página. Si tienes poca experiencia, media página bien escrita es mejor que una página de relleno.

Diferencias por país

Los nombres cambian según el lugar. En Colombia y otros países de la región se usa "hoja de vida". En Argentina conviene usar términos que se reconocen enseguida, como "Secundario completo" en lugar de "bachillerato", o "Universitario en curso" con la cantidad de materias aprobadas. En México, si estudiaste una carrera, aclara si estás titulado o eres pasante.

Los detalles de formato y datos personales varían entre países. Revisa la guía de curriculum vitae México, curriculum vitae Argentina o curriculum vitae España según donde vayas a postular.

Y la carta de presentación

El CV dice qué hiciste. La carta explica por qué eso le sirve a esa empresa en ese puesto, y también puede aclarar un cambio de rubro o un hueco entre empleos. Si la oferta la pide, envíala. Si es opcional y la empresa te interesa, también suele valer la pena.

Orientación general. Ningún CV garantiza una entrevista, un empleo ni pasar un sistema ATS: el resultado depende de cada empresa y de tu perfil.