Referencias laborales en el CV: cómo ponerlas

Las referencias no van en el CV

Tu CV presenta tu perfil. Las referencias son otra cosa: personas que pueden hablar de tu trabajo, y que tienen que aceptar que su nombre aparezca. Si las pones en el documento, ocupan espacio, muestran datos de terceros que nadie pidió y dejan tu CV con una sección que no aporta nada al lector.

Tampoco hace falta escribir "referencias a solicitud" al final. Es una frase que ocupa una línea y no dice nada. Quien te lea ya sabe que puedes darlas si las piden.

Versión débil

Esto es lo que suele verse en un CV que todavía no está bien pensado:

Referencias Laura Gómez Ruiz, jefa de tienda, Tienda Norte, tel. 555 010 2231 Mario Pérez, dueño, Papelería Pérez, tel. 555 010 4478 Referencias a solicitud.

El problema no es solo el espacio. Los teléfonos quedan publicados en un documento que puede circular por bolsas de trabajo, y la sección no dice nada sobre lo que hiciste.

Versión mejor

En el CV, la información útil va en la experiencia, donde el lector puede ver qué hiciste:

Encargada de turno, Tienda Norte, marzo 2021 a agosto 2024 Supervisaba a seis cajeros, cerraba caja cada noche y reducía los descuadres de caja a la mitad en un año.

Las referencias van en otro archivo, aparte del CV. Cada una con estos datos:

• Nombre completo y cargo actual de la persona
• Empresa o institución
• Teléfono o correo
• Cómo la conoces y desde cuándo (por ejemplo: "fue mi jefa directa durante tres años")

Antes de anotar a alguien, pídele permiso. Dile para qué puesto postulas y que podrían llamarla. Una referencia que no sabe que la mencionaste puede sorprenderse al recibir la llamada, y eso no te ayuda.

Cuándo sí aparecen en el documento

Hay dos situaciones en que tendrás que escribirlas:

• Si la oferta lo pide de forma expresa. En ese caso, sigue lo que pide el aviso: el formato, la cantidad y los datos que indica.
• Si te entregan una solicitud de empleo. En México es común que la solicitud tenga un apartado de referencias. Lleva los datos anotados para llenarla sin apuro. La solicitud y el CV pueden convivir: el CV presenta tu perfil y la solicitud recoge lo que la empresa necesita para su trámite.

Si no sabes si en tu país o en tu sector se espera otro formato, revisa las guías oficiales de empleo de tu país o pregunta en la empresa cuando te den la entrevista.

Si todavía no tienes empleos previos

Puedes usar a un profesor, al responsable de tus prácticas, a un coordinador de un trabajo voluntario o a alguien que te haya supervisado en un proyecto. Lo que importa es que la persona pueda hablar de tu forma de trabajar. Si tu caso es ese, la guía de CV sin experiencia para tu primer empleo te muestra cómo presentar esas actividades en el documento.

Cuando tengas el CV listo, revisa que no quede ninguna referencia dentro. Lo que queda en el documento debe ser lo que te respalda, y lo demás, en la hoja aparte, lista para enviar cuando te la pidan. Si quieres repasar el orden general del documento, la guía de cómo hacer un currículum paso a paso te sirve de referencia.