Currículo de vendedor de loja: como escrever

Para um currículo de vendedor de loja, escreva um cabeçalho com nome e contato, um resumo de duas ou três linhas com a função e o tempo de experiência, e depois a experiência com frases que começam com verbo e trazem algo concreto. Isso já resolve a maior parte do trabalho.

Três exemplos antes da regra

Os casos abaixo são fictícios, mas o tipo de problema é comum.

Ana trabalhou dois anos em uma loja de roupas infantis dentro de shopping. Ela tinha escrito: "Responsável pelas vendas e atendimento". Ninguém sabe o que isso significa na prática. A versão melhor ficou assim: "Atendi em média 25 clientes por dia no balcão de uma loja de roupas infantis em shopping e montei os looks da vitrine a cada troca de coleção." Agora dá para imaginar o dia dela.

Rafael fez um estágio de três meses em uma loja de celulares. A primeira versão dele era "Ajudava os clientes na loja". A versão final: "Apresentei aparelhos e acessórios a clientes na loja de celulares e fiz o cadastro de vendas no sistema, durante três meses de estágio." Ele não inventou nada. Só tirou a palavra "ajudava", que não diz o que ele fazia de fato.

Mariana trabalhava no caixa de um supermercado e queria mudar para uma loja de eletrodomésticos. Ela achava que o caixa não contava como experiência de venda. Contava, sim. Ela reescreveu: "Fechei o caixa todos os dias, conferi valores e resolvi divergências de pagamento com clientes, em um supermercado com movimento intenso aos fins de semana." Também incluiu a parte de recomendar produtos quando um cliente pedia ajuda para escolher, porque isso aconteceu de verdade.

A regra que os três casos têm em comum

Cada linha de experiência segue três passos:

1. Comece com um verbo de ação. Atendi, fechei, montei, recomendei, organizei. Evite "responsável por", que descreve cargo e não trabalho.
2. Diga o que você fez com o cliente ou com a loja. Quem contrata quer saber como você lida com gente e com produto.
3. Coloque um fato concreto. Um número, um tipo de loja, um prazo ou uma meta. Se não souber o número exato, use "cerca de" e esteja pronto para explicar como chegou nele. Não arredonde para cima.

Se você bateu meta, diga com que frequência. Se não tem como medir, descreva o que mudou com o seu trabalho, como uma vitrine que você reorganizou ou um tipo de cliente que você passou a atender melhor.

Como montar as seções

Cabeçalho. Nome, cidade, telefone com WhatsApp e e-mail. Não precisa de endereço completo.

Resumo. Uma função, um tempo de experiência e uma ou duas habilidades. Por exemplo: "Vendedor com 3 anos de experiência em loja de eletrodomésticos, com foco em atendimento de balcão e vendas parceladas. Conhecimento de sistemas de frente de caixa." Evite "pessoa dinâmica e proativa", que não diz nada sobre você.

Experiência. Da vaga mais recente para a mais antiga. Três a cinco linhas por emprego costumam bastar para vendas de loja. Se você tem pouca experiência, o estágio, o trabalho informal e o caixa entram aqui, com a mesma regra.

Formação e cursos. Escreva o que tiver relação com vendas ou atendimento, como curso de vendas, atendimento ao cliente ou informática básica. Ensino médio completo também entra.

Foto. Depende da vaga e da região. Em loja e atendimento, algumas empresas pedem, outras não. Se o anúncio não pedir, deixar sem é aceitável. Se pedir, use uma foto simples, de rosto, sem filtro.

O que deixar de fora

Corte o que não ajuda a vaga. Hobbies sem relação, cursos que você fez há muito tempo e tarefas repetidas de um emprego para outro. Para vaga de loja, o recrutador quer ver o seu trabalho de balcão, não a sua vida toda.

Se quiser um passo a passo com ordem de preenchimento, o guia de como fazer currículo segue essa sequência. Para ver como ficam as seções em um modelo pronto, veja os exemplos de currículo por profissão.